考察

面试官视角的招聘心得：项目复盘与经验提炼

这篇文章讲了一位资深技术面试官的招聘心得。他发现光问技术八股文很难找到真正能解决问题的人，于是分享了他们团队的一个有效方法：在面试时，重点考察候选人的“项目复盘与经验提炼”能力。简单说，就是别只问“你做了什么”，而要深挖“你当时是怎么思考的”、“遇到了什么坑又是怎么爬出来的”。文章通过具体例子，告诉你这种问法如何能帮你识别出那些有真才实学、有成长潜力的“宝藏”工程师。