当企业成长到一定规模的时候，尤其是营收超2亿、员工200人以上的大型企业，势必需要建立起一套全面的控制流程来进行管理，以保障企业高效运转。而这时，就需要用到ERP管理系统。ERP管理系统具有灵活性、系统性、整合性等特点，可以协调企业各部门围绕市场导向，更加灵活的开展业务活动。那么ERP管理系统都有哪些部署方案呢？
一、本地化部署
所谓本地化部署就是，系统的服务器部署在企业内部，用户通过访问公司内的服务器即可操作软件，数据存储在公司的服务器上。如果您需要外网访问，则需要通过VPN来接入。
优点：
本地部署是基于企业自身的服务器部署，数据无需上传至第三方服务器或云端，本地经营数据的安全性更有保障;
本地化部署可本地开发，满足灵活扩展各类应用，在应用ERP时存在一些个性化的需求，可自行开发更新;
便于系统对接，可以针对需求对接OA、MES、CRM、WMS等自有系统，无需再经过软件厂商介入造成数据泄露;
服务器资源可控，按照需求灵活调配，扩展性高。
缺点：
投入更多的成本与精力，其中包含服务器硬件成本、维护和管理成本;
系统上线周期更长，在部署实施阶段会花费大量时间与人力;
系统访问便携性不强，外网环境下需要连接vpn。
二、SaaS化部署
SaaS化部署是软件开发公司，通过互联网向企业用户提供软件应用的模式，企业无需在本地配置服务器和安装系统软件，只需通过互联网即可使用ERP管理系统。同时可以根据自己需求，向ERP厂商提出对应的诉求，让其更新。
优点：
SaaS化部署不需要考虑复杂的服务器采购、机房布局、网络配置、后期运维等专业的IT问题;
ERP管理系统厂商将进行持续的产品更新迭代，以确保用户可以接收应用程序的新版本，且不需要支付额外的费用;
用户可通过外网访问，实现随时可进行访问系统，处理业务问题;
成本较低，企业无需进行硬件及运维成本投入，只需要对软件付更少的费用使用即可。
缺点：
业务经营数据存储在三方，并非自己手中，会有一定的数据泄露等安全问题;
软件迭代需依赖ERP管理系统厂商，不能做到一些非常个性化的需求满足;
系统二次开发麻烦，不能很好的满足企业间的系统对接问题。
以上关于ERP管理系统有哪些部署方案就为大家分享到这里，在数字化转型战略下，面对工业互联网新需求，众多大型企业集团纷纷选择ERP管理系统作为数字化平台，成功实现核心系统先进升级。
