在线咨询
技术分享

OP3Nvoice让音视频内容文本化使其可检索

管理员
2026年2月10日 16:40
6 次阅读

世界上最大的视频网站 YouTube,用户在上面检索视频还主要依仗视频的“标签”。而 OP3Nvoice 的技术能够将音视频内容文本化,增加索引,使其变得可分析、可检索。

创业企业 OP3Nvoice 出现在近期 TechStars 科技展会的舞台上,被 TechCrunch 评为“印象深刻”。这是一家致力于服务企业客户的创业企业,如今已经拥有十数家用户百万级别的下游客户。OP3Nvoice 提供的服务很清晰,将客户的音视频资料文本化、增加索引,使其变得可分析、可检索。

即便是归属于 Google 的世界上最大的视频网站 YouTube,用户在上面检索视频还主要依仗视频的“标签”。而 OP3Nvoice 的技术能够将音视频文本化,让这些资料本身变得便于索引。OP3Nvoice 的创始人 Murphy 名下还有另一家企业 CallTrunk,提供电话录音服务。正是在客户抱怨无法搜索历史录音资料的背景下,Murphy 诞生了创办 OP3Nvoice 的念头。

OP3Nvoice 团队技术实力很强吗?不是的,他们在这个生态中充当的只是中介角色。上游是来自科研机构的自动化语音识别(ASR)开发团队,下游是需要这项服务的客户单位。换一个角度说,OP3Nvoice 拥有的是敏锐的市场嗅觉而非技术。此外,OP3Nvoice 会将来自客户的资料返至 ASR 开发者,帮助推动 ASR 技术进步

分析、管理、索引网络信息似乎是 Google 的工作,OP3Nvoice 很清楚自己的地位——不能与 Google 发生直接冲突竞争。因此,OP3Nvoice 致力于做好“中介者”的角色,扎根 b2b 领域,而非面对一般用户的消费级别产品。Murphy 认为,即便把所有 YouTube 视频都文本化处理也没什么意义,这个工作留给 Google 去做。

对于自己的创业理念,Murphy 做出了很好的诠释:“我们最擅长的是把这种‘硬技术’拿过来,再把它商业化。我们正在和德国一家研究情绪侦测的实验室合作。我们看到这项技术时说:’等等,会有很多人想要获得这项技术捕获的数据,但你们不能只拿出一张充满数据的表单,你们得提供 API,给开发者一个着力点。‘所以,这项技术可能会是我们的下一个项目。”

管理员

技术作者

2015年2月13日
6 次阅读

文章分类

技术分享

需要技术支持?

专业团队为您提供一站式软件开发服务

相关推荐

您可能还对这些文章感兴趣

创业公司技术选型建议:职业发展建议与思考
技术分享

创业公司技术选型建议:职业发展建议与思考

这篇文章讲的是创业公司技术选型的实战经验,作者用自己在一物一码行业的经历,提醒大家别为了追求“酷炫”技术而牺牲稳定性。他分享了一个防伪溯源公司因过度使用微服务导致项目延期的教训,强调技术选型要选“最合适”的,而不是“最好”的。文章还顺带聊了技术人员在创业公司怎么规划职业发展,很接地气。

2026/5/15
技术选型经验:技术成长心路历程
技术分享

技术选型经验:技术成长心路历程

这篇文章讲的是技术选型那些事儿,作者用亲身经历分享了从“踩坑专业户”到“选型老司机”的成长过程。比如团队刚开始选了微服务架构,结果每次部署都折腾到凌晨,后来换成更适合中小企业的单体应用加缓存优化,部署时间从半天缩到半小时。文章提醒我们,技术选型不能光图“先进”,关键要“适合”自己的业务场景。

2026/5/15
创业公司技术选型建议:踩坑经历与避坑指南
技术分享

创业公司技术选型建议:踩坑经历与避坑指南

这篇文章讲了创业公司在技术选型时容易踩的坑,作者以过来人的身份分享真实经历。比如盲目追新,选了个时髦框架当“小白鼠”,结果社区不成熟、文档不全、远程协作困难,维护成本飙升。文章用聊天的方式,提醒老板和技术负责人别光图高大上,要务实选技术,还给出了后续的避坑方法,特别适合正在挠头选技术的朋友们参考。

2026/5/15
职业发展心得:团队协作经验分享
技术分享

职业发展心得:团队协作经验分享

这篇文章讲了一位在一物一码和防伪溯源行业摸爬滚打十几年的老手,分享团队协作的心得。他直言最怕团队各自为战,项目卡壳像“夹生饭”。通过真实案例,他分享了如何打破部门墙,把“你的问题”变成“我们的问题”,把单打独斗拧成一股绳,让您感觉就像在听老朋友掏心窝子聊踩过的坑和收获的经验。

2026/5/15

需要专业的软件开发服务?

郑州微易网络科技有限公司,15+年开发经验,为您提供专业的小程序开发、网站建设、软件定制服务

技术支持:186-8889-0335 | 邮箱:hicpu@me.com