在线咨询
技术分享

挂号网遭遇困局:盈利模式尚不清晰

管理员
2026年2月10日 16:40
2 次阅读

免费预约平台挂号网,被曝数名高管集体离职,折射其盈利困局。“黄牛”纷纷抢占预约号源,挂号服务无法收费是两大难点。

挂号近日推出的

    日前,网络预约挂号先行者“挂号网”宣布手机客户端上线,而新一轮的融资也即将完成。按照挂号网相关负责人的说法,挂号网已顺利度过了“资 源整合期”,开始进入“优化期”。而就在此前不久,“挂号网”被爆发生地震,包括挂号网CTO汤峥嵘在内的数名高管已经集体离职,员工也进行了大规模的洗 盘,从300多人裁到只剩下200人。

    对于“挂号网”的遭遇,多位业内人士向南方日报记者指出,“挂号网”高管离职的导火索是投资人撤资,深层次原因是“挂号网”运行多年却始终没有找到营利模式。

    “黄牛”纷纷抢占预约号源

    成立于2010年3月的“挂号网”,前身是中国绿线。其官方宣称吸引了NEA、红杉资本、赛伯乐、晨兴创投、今日资本先后投资2000万美金。据一位熟悉中国绿线的人士透露,中国绿线发展受挫,项目基本宣告失败,创始团队为了给投资人一个交代做了“挂号网”。

    记 者登录“挂号网”官方网站看到,其网站简介上称自己是“全国健康咨询及就医指导平台”的官方网站,通过号源托管、HIS直连、搜索链接三种方式聚合了全国 超过400家重点三级医院的预约挂号资源,建立了全国三级医院22万名医生的专家库,帮助全国用户“找对医生挂到号”。

    虽然“挂号网”推行免费预约挂号,不过,“挂号网”却被质疑挂号服务并不佳、客服电话打不通、“黄牛”多等状况。有患者表示,“之前就听说过可以预约,可是打电话一问,普通号都要排到很后,想找的专家号排在更后,谁能等得起啊!”

    而在网上预约“零成本”的吸引下,众多“黄牛”纷纷上网抢占网上预约号源。在“挂号网”上,“黄牛”用不同手机号和随意设置的身份证号,在10分钟内便可注册三四个账户,并轻松通过系统检测,完成信息登记。

    “挂号网”相关负责人表示,自去年8月以来,“挂号网”对“黄牛”进行了5次非常规大批量封杀,揪出了872个疑似账号。不过,“黄牛”却屡禁不止。

    免费预约成本难支

    随着“看病难”的呼声日益高涨,各种网上预约挂号服务平台应运而生。作为一种新生事物,免费预约挂号服务平台却面临着成本困境。

    “推行免费挂号,很多公司无法支撑这么大的成本压力。”薏米网总裁沙兴中给记者算了一笔账,电话预约需要设座席接听电话,网络预约需要向运营商租服务器,还要请技术人员,估算下来,患者挂一个号,挂号公司的运营成本需要11元-14元。

    据记者了解,绿康网曾因收5元钱的预约挂号费而饱受争议,被认为“利用了公共医疗资源的短缺,从医院得到号子再转手出售获利”。最终所有医院中止了与绿康网的合作,迫使绿康网免费提供网上预约挂号服务。2009年,卫生部95号文叫停了预约挂号收费的行为。

    目前广州大部分医院已开通电话挂号,包括本院挂号热线及同其它运营商合作的电话挂号平台,如:114、12580、116114等。

    营利模式遭遇瓶颈

    事实上,“挂号网”面临的困境,具有行业普遍性。提供预约挂号服务却不能收费,公司靠什么来营利?

    一位健康网站高管感慨道:“真正营利的健康类网站还是极少数,这是一个不可回避的现实问题。”而摆在面前的第一道坎,便是营利模式。

    “想通过挂号收费营利,这是不太可能的。”阳光康众副总经理黄乐钊向南方日报记者表示,“挂号网”近几年发展很快,在全国17个省都有布局,摊子铺得很大,但是营利模式却只是依靠销售“健康卡”等,在高成本下,难以长期支撑下去。

    附: 登录可预约全国超过3900余家重点医院,600家重点三级医院的挂号资源,还包括搜索医生、收藏医生功能。

管理员

技术作者

2015年2月16日
2 次阅读

文章分类

技术分享

需要技术支持?

专业团队为您提供一站式软件开发服务

相关推荐

您可能还对这些文章感兴趣

数据库技术趋势:职业发展建议与思考
技术分享

数据库技术趋势:职业发展建议与思考

这篇文章讲了咱们技术人面对数据库技术快速迭代时的普遍焦虑。文章分享了作者和一线开发者的真实感受,并聚焦于当前最热的微服务拆分趋势,用快消品牌“订单下单”的实际案例,点明了拆分后数据库面临的数据一致性等棘手问题。它旨在帮我们看清趋势背后的挑战,为职业发展提供接地气的思考。

2026/3/27
知识管理方法:行业观察与趋势分析
技术分享

知识管理方法:行业观察与趋势分析

这篇文章讲的是咱们一物一码和防伪溯源行业里,一个特别实际又头疼的问题:知识管理。很多老板觉得就是存个文件,结果核心经验全散落在个人电脑和微信里,人一走,宝贵的经验就断层了。作者以行业老手的身份,点明了不能把“文件仓库”当成“知识大脑”的核心误区,并开始分享如何把那些看不见摸不着的实战经验,真正变成能传承、能创造价值的公司资产。

2026/3/27
技术社区推荐:职业发展建议与思考
技术分享

技术社区推荐:职业发展建议与思考

这篇文章讲了咱们技术人常见的职业发展困惑,比如每天忙业务但感觉技术没长进。作者以朋友聊天的口吻,分享了他的核心观点:别把“性能优化”、“测试实践”这些事只当成专家的工作,它们恰恰是我们突破职业天花板的关键。文章通过真实经历告诉我们,要把性能优化思维变成日常习惯,从被动“救火”转向主动“防火”,把这些经验变成自己简历上最硬的通货。

2026/3/27
后端技术趋势:职业发展建议与思考
技术分享

后端技术趋势:职业发展建议与思考

这篇文章讲了后端工程师怎么应对技术快速更迭带来的焦虑,并分享了职业发展的实用建议。文章提到,从初级到高级的关键在于思维转变——不能只停留在“会用工具”,而要深入理解技术原理和业务场景。作者用自己的经历举例,比如一次缓存事故如何促使他思考策略背后的“为什么”,从而真正成长。文章就像一位经验丰富的老朋友在聊天,给正在迷茫的后端开发者提供了很实在的成长思路。

2026/3/26

需要专业的软件开发服务?

郑州微易网络科技有限公司,15+年开发经验,为您提供专业的小程序开发、网站建设、软件定制服务

技术支持:186-8889-0335 | 邮箱:hicpu@me.com